News Arbeitsvertrag Berlin
Friedrichshain, Mitte, Weißensee: Sie haben Fragen zum Thema Arbeitsrecht? Rechtsanwältin Dr. jur. Bärbel Richter berät Sie gern
Am 29.06.11 14:38 | Arbeitsverträge, Arbeitsvertrag, Anwalt Beratung Kündigung, Kündigungsschutz, Zeugnis vom Arbeitgeber
Seit 1991 bin ich als Rechtsanwältin in Berlin tätig. Meine Kanzlei befindet sich in der Berliner Allee 88 in 13088 Berlin - Weißensee, stadtauswärts zwischen der Smetanastraße und der Herbert-Baum-Straße. Direkt vor der Kanzlei befindet sich die Tram-Haltestelle Albertinenstraße.
Ich berate und ve[...]
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Friedrichshain, Neukölln, Treptow: Unwirksame Pauschalabgeltung von Überstunden: Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 06.01.11 14:33 | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Überstundenabgeltung, Überstunden, Arbeitsrecht Treptow, Arbeitsvertrag
Wird der Umfang der abzuleistenden Überstunden im Arbeitsvertrag nicht näher festgelegt, ist eine pauschalierte Überstundenabgeltung unwirksam
Verwendet der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag die Klausel "erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten" ist diese unwirksam, wenn sic[...]
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Hohenschönhausen, Pankow, Weißensee: Unwirksame Pauschalabgeltung von Überstunden: Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 06.01.11 14:28 | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Überstundenabgeltung, Überstunden, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht Pankow
Wird der Umfang der abzuleistenden Überstunden im Arbeitsvertrag nicht näher festgelegt, ist eine pauschalierte Überstundenabgeltung unwirksam
Verwendet der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag die Klausel "erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten" ist diese unwirksam, wenn sic[...]
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Friedrichshain, Hellersdorf, Hohenschönhausen: Unwirksame Pauschalabgeltung von Überstunden: Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 06.01.11 14:22 | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitsrecht Friedrichshain, Überstundenabgeltung, Überstunden, Arbeitsvertrag
Wird der Umfang der abzuleistenden Überstunden im Arbeitsvertrag nicht näher festgelegt, ist eine pauschalierte Überstundenabgeltung unwirksam
Verwendet der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag die Klausel "erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten" ist diese unwirksam, wenn sic[...]
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Pankow, Prenzlauer Berg, Reinickendorf: Bei den Rechtsanwälten Frank Ziegler & Ulf Weigelt steht das persönliche Vertrauensverhältnis zwischen Anwalt und Mandanten im Vordergrund
Am 22.11.10 14:00 | Kündigung, Arbeitsvertrag, Strafrecht, Zivilrecht, Mietrecht
Die Spezialisierung der Anwälte ist eine notwendige Folge unseres immer komplizierteren wirtschaftlichen und sozialen Zusammenlebens. Dem tragen wir durch unsere Fachgebiete und Schwerpunkte Rechnung.
Das persönliche Vertrauensverhältnis zwischen Anwalt und Mandanten steht für uns im Vordergrund. Da[...]
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Pankow, Reinickendorf, Weißensee: Beleidigung eines Kunden als "Arschloch" rechtfertigt nicht immer fristlose Kündigung: Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 08.11.10 14:23 | Anwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, fristlose Kündigung, Kündigungsgründe, Arbeitsvertrag
Bezeichnet ein Kraftfahrer einen Kundenvertreter mehrfach als "Arschloch", kann der Arbeitgeber nicht unbedingt eine fristlose Kündigung aussprechen. Die für eine Kündigung immer notwenige Einzelfallprüfung und Interessenabwägung kann dazu führen, dass eine Abmahnung die angemessene Reaktion gewesen[...]
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Mitte: Rechtsanwalt Thomas Bade ist auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig
Am 03.11.10 10:05 | Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung, Probezeit, Überstunden
Ich vertrete in meiner anwaltlichen Praxis Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber gleichermaßen. Zugleich bin ich Syndikusanwalt für einen großen Wirtschaftsverband und dort als Arbeitsrechtsexperte ausschließlich mit arbeitsrechtlichen Themen befasst.
Überdies bin ich auch als ehrenamtlicher Richter be[...]
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Pankow, Prenzlauer Berg, Reinickendorf: Sie benötigen anwaltliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht? Fachanwältin für Arbeitsrecht Jana Jeschke hilft Ihnen
Am 28.10.10 10:34 | Anwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Abmahnung, Kündigung, Arbeitsvertrag
Fachanwältin für Arbeitsrecht- Kündigung, Abfindung, Lohn, Abmahnung, Zeugnis, Urlaub
Sie benötigen anwaltliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht?
Meine Qualifizierung als Fachanwältin für Arbeitsrecht und meine langjährige Spezialisierung und permanente Weiterbildung garantieren Ihnen fundi[...]
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Köpenick, Kreuzberg, Treptow: Wann besteht Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz? Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 05.10.10 08:46 | Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kündigung, Kündigungsklage, Kündigungsschutz, Arbeitsvertrag
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nur wirksam, wenn sie aus personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründen ausgesprochen wird. Das gilt aber nur für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate in dem Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung [...]
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Friedrichshain, Mitte, Prenzlauer Berg: Wann besteht Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz? Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 04.10.10 16:16 | Überprüfung einer Kündigung, Kündigungsklage, Kündigungsschutz, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nur wirksam, wenn sie aus personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründen ausgesprochen wird. Das gilt aber nur für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate in dem Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung [...]
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Pankow, Prenzlauer Berg, Reinickendorf: Wann besteht Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz? Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 20.09.10 10:43 | Kündigung vom Arbeitgeber, Kündigungsklage, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Überprüfung einer Kündigung
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nur wirksam, wenn sie aus personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründen ausgesprochen wird. Das gilt aber nur für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate in dem Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung [...]
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Friedrichshain, Mitte, Prenzlauer Berg: Wann besteht Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz? Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 20.09.10 09:17 | Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Rechtsanwälte, Überprüfung einer Kündigung, Anwalt
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist nach § 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nur wirksam, wenn sie aus personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Gründen ausgesprochen wird. Das gilt aber nur für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate in dem Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung [...]
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Pankow, Reinickendorf: Auch Abfindungen wegen Verringerung der Wochenarbeitszeit sind steuerlich begünstigt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 10.05.10 16:25 | Rechtsanwalt, Abfindung, Teilabfindung, Arbeitsvertrag, Entschädigung
Entschädigungen, die als Ersatz für entgangene oder entgehende Einnahmen gewährt werden, sind steuerlich begünstigt, wenn sie zusammengeballt in einem Jahr gezahlt werden. Hierzu gehören z. B. Versicherungsleistungen aufgrund eines Verdienstausfalls oder auch Abfindungen des Arbeitgebers. Nach dem G[...]
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Friedrichshain, Kreuzberg: Auch Abfindungen wegen Verringerung der Wochenarbeitszeit sind steuerlich begünstigt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 10.05.10 10:53 | Rechtsanwalt, Abfindung, Teilabfindung, Arbeitsvertrag, Entschädigung
Entschädigungen, die als Ersatz für entgangene oder entgehende Einnahmen gewährt werden, sind steuerlich begünstigt, wenn sie zusammengeballt in einem Jahr gezahlt werden. Hierzu gehören z. B. Versicherungsleistungen aufgrund eines Verdienstausfalls oder auch Abfindungen des Arbeitgebers. Nach dem G[...]
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Köpenick, Treptow: Auch Abfindungen wegen Verringerung der Wochenarbeitszeit sind steuerlich begünstigt. Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hartmut Breuer informiert
Am 10.05.10 09:33 | Rechtsanwalt, Arbeitsvertrag, Abfindung, Teilabfindung, Entschädigung
Entschädigungen, die als Ersatz für entgangene oder entgehende Einnahmen gewährt werden, sind steuerlich begünstigt, wenn sie zusammengeballt in einem Jahr gezahlt werden. Hierzu gehören z. B. Versicherungsleistungen aufgrund eines Verdienstausfalls oder auch Abfindungen des Arbeitgebers. Nach dem G[...]
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