Vor 6 Jahren – Leistet ein Arbeitnehmer Mehrarbeit ohne wirksame Vergütungsregelung, ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, diese zusätzlich zu vergüten, wenn sie nach den Umständen nur gegen eine Vergütung zu erwarten ist. Eine entsprechende objektive Vergütungserwartung besteht regelmäßig, wenn der Ar[...]
Vor 8 Jahren – Unsere Kanzlei besteht seit 1998 in Berlin Mitte am Alexanderplatz im bekannten, nunmehr neu rekonstruierten Haus des Lehrers. Wir haben uns zusammengeschlossen, um mittels Spezialisierung und Kooperation die anspruchsvollen Anforderungen unserer Mandantschaft auf den Gebieten unserer jeweilige[...]
Vor 8 Jahren – Seit 1991 bin ich als Rechtsanwältin in Berlin tätig. Meine Kanzlei befindet sich in der Berliner Allee 88 in 13088 Berlin - Weißensee, stadtauswärts zwischen der Smetanastraße und der Herbert-Baum-Straße. Direkt vor der Kanzlei befindet sich die Tram-Haltestelle Albertinenstraße. Arbeitsrecht[...]
Vor 8 Jahren – Leistet ein Arbeitnehmer Mehrarbeit ohne wirksame Vergütungsregelung, ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, diese zusätzlich zu vergüten, wenn sie nach den Umständen nur gegen eine Vergütung zu erwarten ist. Eine entsprechende objektive Vergütungserwartung besteht regelmäßig, wenn der Ar[...]